Law360的Adam Lidgett报道（2019年9月19日）-曼哈顿泰国一家三人餐厅的经营者已同意支付368万美元以了结诉讼，此诉讼称他们因没有向工人支付适当加班工资和最低工资而违反了联邦《公平劳工标准法》和相关纽约州的法律。
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根据一份在星期三出来的支持竞标交易批准的备忘录，这两个和解的案件涵盖自2008年4月8日以来一直在纽约的餐馆工作的厨师，收银员，收拾碗碟的人员和送货员，以及选择在2017年4月8日之前参加集体诉讼的任何工人。
该诉讼说，员工通常每周工作40个小时以上，但没有得到应得的加班费，而且工人也没有得到应有的最低工资。此外，原告还说，工人没有获得“工时差价”溢价–当原告工作超过10个小时的最低额外工资。
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–由Nicole Bleier编辑。
该文章首次出现在Law360上，网址为：https://www.law360.com/articles/1200564/thai-restaurants-ink-3-7m-deal-to-end-wage-ot-suit