种族歧视
1866年《民权法》的第42章1981条和1964年《民权法》的第七章以及纽约州和纽约市人权法均禁止基于种族的不同待遇。
工作场所中种族歧视待遇有不同形式，包括：
- 由于种族原因而拒绝雇用求职者；
- 由于种族原因而解雇雇员；
- 给有相似的工作经验的员工较低工资（包括员工福利）；
- 给表现相似的员工不同程度的晋升（降级）；
- 基于种族原因对员工的工作范围进行不合理限制；
- 由于严重或频繁的种族侮辱或种族辱骂行为，而造成的具有敌意的工作环境。
自1989年以来，蔡鸿章律师楼致力于服务法拉盛移民社区。我们已经为许多种族歧视的受害者成功维权。我们也将穷尽任何形式，维护您的权利，反对雇主对您的歧视行为。
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