根据Law360的Shanya Posses报道（美国东部时间2018年8月29日，下午7:39）—纽约联邦地方法官对有参与集体诉讼资格的雇员授予有条件的集体诉讼认证，雇员们说，他们在几家现已关闭的坐落于曼哈顿的泰国餐馆没有得到最低工资或加班费，星期三时领导诉讼的工人已经履行了他们的证明任务。
美国地方法官Stewart D.Aaron大体上批准了几名工人的集体证明请求，工人们指控ThaiNY，M-Thai，Thai Rice和Tom Yum的所有者无视《公平劳工标准法》和州劳工法。法官得出结论：雇员做出了法院要求的证明，表明在据称违反劳动法的餐馆里工作的厨房工人，送货员，服务员和收银员均受雇用政策和惯例的保护。
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代表工人的蔡鸿章律师周三对Law360表示，他认为餐馆工人的工资过低。
蔡鸿章律师说：“总的来说，他们工作时间很长，而餐厅总是有不向其支付加班费的政策。”
餐馆的代表在周三拒绝发表评论。
工人门由蔡鸿章律师楼的蔡鸿章律师代表。
该案是Sarikaputar et al. v. Veratip Corp. et al.，案件编号为1：17-cv-00814，位于美国纽约南区地方法院。
–由Alanna Weissman编辑。
该文章首次出现在Law360上，网址为：https://www.law360.com/articles/1078144/nyc-thai-eateries-employees-get-collective-cert-in-pay-suit