纽约法拉盛：最近提起的申诉指控飞达西饼（Fay Da Bakery）在员工不知情的情况下从其工资中扣除了餐费抵扣额。此餐费扣除不符合NYLL 142.22的法律要求。
飞达西饼仅向员工提供Fay Da的咖啡和茶以及面包店的面包作为午餐。但是，为了有资格被记入午餐，NYLL要求膳食包括以下至少一种：（1）水果或蔬菜，（2）谷物或土豆，（3）鸡蛋，肉，鱼，家禽，奶制品，或豆类，（4）饮料。因此，飞达西饼餐食不符合劳动法的要求。
更糟的是，飞达西饼要求全职员工每天报告要穿着制服，但只给全职员工两套其独特的绿色衬衫和头巾制服。因此，飞达西饼的员工有义务每天在工作时间以外花费时间清洗制服，但他们并没有收到相关费用补偿。
餐费扣除和制服维护费使飞达西饼的最低工资实际上低于纽约的每小时最低工资。
蔡鸿章律师楼代表广东糕点连锁店飞达西饼的两名面包师，向纽约东部地方法院提起了集体诉讼请求。