在过去的25年中，我们在整个美国范围内根据《公平劳工标准法》对公司提起诉讼。我们还制定了具体策略，以解决可能出现的实质性和程序性问题。我们服务于每个客户，成功地为原告获得了有条件的和最终的集体诉讼认证。我们先进的数据库包含所有可能的模板，资源，判例，并且，我们对案件进展的仔细审查，以确保在诉讼中满足客户的最大利益。
在蔡鸿章律师楼，律师始终牢记客户的需求。我们致力于在法律程序的每个步骤中为我们的客户提供保护和倡导，这可能是充满挑战的。因此，我们将仔细收集和分析违反劳动法的证据，我们不仅可以获胜，还可以使我们的客户获得可得到的最合理的赔偿。
工时和工薪
2020年，非豁免雇员*有权在纽约获得最低时薪15美元。在美国各地，每个给定工作周内工作40小时以上的工人，其时薪必须为时薪标准的1.5倍。
小费盗窃
蔡鸿章律师楼在追回被盗的小费方面经验丰富。根据纽约州的劳动法，您的雇主必须给您客户打算给您的全部酬金。
工作场所歧视
蔡鸿章律师楼支持工作场所多元化的价值。我们相信您是什么样的只取决于您的个性。如果您的老板，同事因人种，族裔，肤色，性别，怀孕，宗教，年龄或残疾而恶劣对待您，我们将为您争取相关权益。
性骚扰
如果您一直是不舒服的言论，粗俗的笑话，性暗示和/或其他打扰您的行为的受害者，请采取行动，切勿让性骚扰的肇事者指责您的行为。你是正确的。